1 AMP OU AES (H/F)

Le poste

L’Association La Chevalerie, comprenant 4 services d’hébergement, un service d’accueil de jour et un service d’accompagnement externalisé sur l’agglomération d’Angers recrute 1 AMP ou AES (H/F) au sein des Hébergements, en CDI à temps plein.

Les missions

Au sein d’une équipe, l’Accompagnant éducatif et social (AES/AMP) assume des missions partagées par l’ensemble des intervenants.

Missions communes

• Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie.
• Coordonner les projets personnalisés.
• Accompagner à la vie sociale.
• Participer à la vie de l’établissement.

Missions spécifiques

Accompagnement quotidien dans la proximité

• Accompagner la personne dans l’expression de ses choix et à la gestion des émotions.
• Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un accompagnement de proximité, aider à la toilette, à la santé et aux soins.
• Veiller à la prise des médicaments dans le respect des protocoles.

Accompagnement des activités ordinaires et des apprentissages au quotidien

• Concourir au bien-être par des gestes ou une communication adaptée ou par le recours à des tiers.
• Accompagner le développement de l’autonomie de la personne en utilisant des aides techniques et en mettant en œuvre un apprentissage adapté.

Participation à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne

• Coopérer avec l’entourage pour l’intégration sociale et citoyenne et se situer en tant qu’interface.
• Accompagner la personne dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation.
• Repérer ou prévenir l’isolement au sein d’un collectif et prendre les dispositions adaptées.
• Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement de la personne tout en tenant compte de ses goûts et de ses envies.

Elaboration et mise en œuvre des projets personnalisés

• Organiser et assurer le suivi de l’intervention en fonction des objectifs du projet personnalisé.
• Favoriser et préserver l’autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités.
• Favoriser l’appropriation du cadre de vie par un aménagement adapté.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d’AMP ou d’AES, connaissance de l’autisme appréciée.
• Le PERMIS B est indispensable.
• Expérience auprès du public en situation de handicap.
• Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux.

Nature du contrat et rémunérations